培养高质量人才 赋能高质量发展——第三届物业管理人力资源发展论坛成功举办

10月13日下午，第六届物业管理创新发展论坛平行论坛——第三届物业管理人力资源发展论坛成功举办。本次论坛由中国物业管理协会主办，中国物业管理协会人力资源发展专业委员会承办。论坛吸引近300人到场参与、线上直播观看达2万多人次。

中国物业管理协会副会长宫雅玲

中国物业管理协会副会长宫雅玲为论坛致辞。她表示，本次论坛旨在通过探索新时代人才发展的内核，剖析人才发展的新理念、新战略、新举措，为人才发展工作提供新思路、新模式、新经验，赋能行业高质量发展。

人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员张元

人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员张元作题为《新时代 新技术 新职业 新发展》的演讲。他表示，职业教育未来的发展路径，一是要适应新时代产业发展的人才需求，提高职业教育人才培养供需吻合度；二是以需求为导向，以质量为核心，构建服务高质量人才培养的现代职业教育体系。

中国物业管理协会人力资源发展专业委员会主任委员、国家开放大学现代物业服务与不动产管理学院院长周心怡

中国物业管理协会人力资源发展专业委员会主任委员、国家开放大学现代物业服务与不动产管理学院院长周心怡作题为《乘势新时代职教改革东风 锻造高质量发展人才引擎》的演讲。她提出，实现产业链、教育链、人才链、创新链的高效衔接融合有三大路径。

广东省物业管理行业协会高级专家黄安心

广东省物业管理行业协会高级专家黄安心作题为《实施“一体两翼三力四能”人才战略 营建高技能人才培育生态环境》的演讲。他介绍了“一体、两翼、三力、四能”人才战略的主要内容，并指出，国家技能认定培训、企业员工培训和行业发展培训是实施该人才战略的三大落脚点。

星河智善生活集团董事长、法国格勒诺布尔高等商学院管理学博士孙哲峰

星河智善生活集团董事长、法国格勒诺布尔高等商学院管理学博士孙哲峰作题为《基于资本视角之物业行业高质量发展新路》的演讲。他说，基于物业管理行业“高现金流低毛利+避险性资产+社区服务投资平台”的三大根本属性，资本和经营的重要性更加凸显。从人力资源管理的角度看，要以结果为目标，着重培养践行“业财融合”的经营型人才。他还分享了星河智善“精总部、强区域”的组织管理模式。

从左至右分别为林常青、张安红、陈德豪、翁国强、黄亮、庄文斌

本次论坛还围绕“以高质量人才管理赋能物业管理行业发展”的主题进行了圆桌对话。中国物业管理协会高级顾问翁国强，广州大学管理学院教授、物业管理研究所所长陈德豪，上海城建职业学院城市运营管理学院院长黄亮，连云港市物业管理协会秘书长庄文斌，智城未来创始人张安红参与对话。中国物业管理协会副会长林常青主持圆桌对话。各位嘉宾围绕行业高质量发展新征程中的高素质人才培养问题进行了深入探讨。